A Empresa está comprometida com a política de igualdade e de oportunidades para candidatos a emprego e colaboradores, estendendo-se para todas as pessoas em todos os aspectos do relacionamento empregador-empregado, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, promoção, transferência, disciplina, dispensa e rescisão.  A empresa tem como objetivo garantir um ambiente de trabalho estritamente profissional, onde os colaboradores estejam livres de assédios, perseguições ou discriminações de qualquer tipo e por parte de qualquer pessoa, independente do cargo hierárquico.